西吉县 龙门县 渭源县 灵石县 特克斯县 舞阳县 南皮县 无锡市 武宁县 正安县 牟定县 万山特区 阆中市 江北区 东乡县 翁牛特旗
淘豆网
下载此文档放大查看缩小查看   1/6
0/100
标签:斧钺之诛 手机欢乐斗地主竞技分 您的浏览器不支持进度条
更多>>该用户其他文档
下载所得到的文件列表
2016湖南公务员面试.doc
文档介绍:
给人改变未来的力量 2016 湖南公务员面试 2016 年湖南公务员考试于 3月 10日公布, 3月 22日开始报名,持续 7天。笔试时间定在 4月 23日。今年湖南全省共计划招考公务员 7080 名,其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876 名、市县乡党政群机关 4577 名、法院系统 674 名、检察院系统 433 名、选调生 520 名。较去年相比,今年湖南省公务员考试招录人数减少了 154 人。点击查看》》》 2015 年湖南省公务员面试公告(市州面试公告汇总) 面试 1.面试时间及相关规定另行公告。 2.面试地点分别设在省直和市州。 3.面试由省公务员主管部门组织,省直、市州分级实施。 4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。招考职位面试对象等于或少于招录计划数的,相应核减招录计划。招考职位只招 1人且面试对象为 1人的,不再核减招录计划数。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。成绩合成和排名(一)成绩合成一般职位笔试成绩=行政职业能力测验× 50%+ 申论× 50% 法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验× 30%+ 申论× 30%+ 法律专业知识× 40% 综合成绩=笔试成绩× 60%+ 面试成绩× 40% 笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。给人改变未来的力量(二)成绩排名综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名; 笔试成绩相同的,按行政职业能力测验成绩进行排名。体检和考察(一)体检按照招考职位计划 1∶ 1 的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔 2005 〕 1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔 2010 〕 19号) 、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔 2010 〕 82号) 、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行) 有关修订内容的通知》(人社部发〔 2013 〕 58号)等有关规定执行。其中报考法官助理、检察官助理、司法助理员职位的人员,要求肢体健全,无色盲、斜视、内斜视。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检; 对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天 17: 30 。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起 7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚给人改变未来的力量作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。(二)考察体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效, 是否具有报考回避情形等方面的情况。公示与录用(一)确定拟录用人员招录机关要按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。(二)公示按照管理权限,招录机关对拟录用人员在省、市州公务员考试录用官方网站进行公示。公示内容包括招录机关、招考职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为 7 天。从优秀村( 社区) 党组织书记、村委会( 社区) 主任中录用乡镇机关公务员的, 还应在其所在的县(市、区)、乡镇、村(社区)分别进行公示。(三)录用公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续, 新录用公务员试用期一年; 对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺,不进行递补。给人改变未来的力量特别提示(一)报考人员请选择公务员考试录用官方网站查看公告及相关信息。(二)本次考试不指定考试辅导用书,各级公务员主管部门和人事考试部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试录用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对违反录用考试纪律的行为,将按照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理,构成犯罪的, 将根据修改后的《刑法》第二百八十四条依法追究刑事责任。对面试后放弃的人员, 记入公务员录用考试诚信档案库;对录用(备案)后放弃的人员, 2年内不得报考湖南省公务员。。以下是湖南省公务员考试网为大家准备的公务员考试的面试备考资料,希望能帮助大家,祝大家考试成功! 2016 公务员面试反套路之王——要素答题法在结构化面试中,考生往往喜欢这样答题“本次活动是为了...... 作为此次活动的负责人,我一定会秉着...... 原则完成好此次活动。首先事前准备阶段我会成立小组,明确分工,做一个详细的规划,上交领导,领导审批以后认真执行,确定好时间,地点...... 其次在事中实施阶段我也会严格按照程序进行,维护好活动秩序,认真记录,确保安全。最后在事后总结阶段,认真反思,撰写成纸质报告, 交给领导。”中公教育专家认为这样答题缺乏针对性和细致性,给人一种假大空的感觉。在无领导小组讨论的过程中又会凸显出一个问题,在讨论初期大家都愿意抛框架, “各位组员大家好,为了方便大家的讨论,快速达成小组的一致意见,我觉得我们可以以时间为轴按照事前准备,事中实施,事后总结三个阶段来进行讨论,不知道大家意下如何? 好,既然没有问题我们就针对准备阶段的问题开始讨论吧,我认为...... ”这样的话层出不穷。以时间为轴固然正确,但是这只是骨架, 给人改变未来的力量更多的细节还需要去完善,要素答题就是从另一个角度思考问题,为我们填充血肉提供了方法。一、要素答题法的涵义要素答题法是着重掌握各类活动的要素,并且把这些要素按照事物的发展顺序描述出来的一种答题方法。二、流程答题法的作用每当答计划组织协调类题的时候,考生往往会陷入求全的误区。委屈求全, 你求全了就注定会受委屈。一方面是我 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
更多>>相关文档
文档信息
最近更新
文档标签